Trabajamos con un enfoque altamente
personalizado.
Atraemos talento y
diseñamos soluciones a medida para maximizar los resultados de nuestros clientes y
el talento humano.
Nuestra trayectoria
Somos una consultora especializada en Atracción de Talento, con más de 7 años de experiencia apoyando a empresas de diversas industrias en la búsqueda de profesionales y técnicos en distintos niveles y especialidades. Nuestro enfoque se basa en una metodología personalizada y flexible, que nos permite comprender en profundidad las necesidades de cada cliente y entregar procesos de alta efectividad. Nos mueve construir vínculos de largo plazo, generando experiencias valiosas tanto para las organizaciones como para los candidatos.
+ 250 procesos de selección
+ 50 clientes de distintos rubros
procesos en + de 20
ciudades a lo largo de Chile
¿Qué hacemos?
Atracción de talento
Reclutamiento y selección:
Nos enfocamos en garantizar el match perfecto entre las personas y la posición. Nuestro proceso se inicia con una comprensión profunda del contexto organizacional y el perfil ideal, para luego salir al mercado y atraer candidatos que encajen no solo por experiencia, si no por valores y propósitos.
Desarrollo organizacional
Gestión de clima laboral:
Diseñamos procesos de medición del clima laboral para conocer la percepción de los equipos y construir planes de acción
Evaluación psicolaboral:
Aplicamos herramientas de predicción del desempeño (test psicométricos) además de entrevistas para medir competencias y validar conocimientos específicos.
Diseño de estructuras de compensaciones:
Construimos esquemas de compensación equitativo y competitivo alineados con los objetivos de la organización y el mercado.
Evaluaciones de potencial:
Medimos las capacidades, competencias y proyección de desarrollo de los candidatos, ya sea para procesos de selección, promociones internas o planes de sucesión. A través de entrevistas por competencias, pruebas específicas y herramientas psicométricas, entregamos una mirada integral que facilita decisiones alineadas con los desafíos del cargo y la cultura organizacional.
Gestión del desempeño:
Implementamos sistemas personalizados de evaluación de desempeño, con enfoque en la retroalimentación continua y el desarrollo de talento para fomentar el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Gestión de líderes:
Desarrollamos programas de formación y coaching ejecutivo orientados al fortalecimiento del liderazgo en distintos niveles de la organización para potenciar habilidades de comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y alineación con los objetivos del negocio. Diseñamos procesos adaptados a la realidad de cada empresa, promoviendo liderazgos conscientes, efectivos y sostenibles en el tiempo.
Equipo
Bárbara
Crichton Bagnara
Consultora y Asesora Senior de Empresas de diversos rubros (retail, consumo masivo, financiero, inmobiliario, salud, productivo, agrícola etc.) en Reclutamiento y Selección de personas, Planificación de Estrategia y Estructura Organizacional y Cambio Cultural. Más de 13 años de experiencia en el área de Gestión de Personas en Empresas de Consumo Masivo, liderando procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.
Diplomada en Dirección de Equipos en Pontificia Universidad Católica de Chile; Postítulo Gestión por Competencias Universidad de Chile.; Certificada en Selección por Competencias y Programación Neurolingüística en Selección de Personas.
Ignacia
Cabello Gordon
Consultora con cinco años de experiencia en Atracción de Talentos y Marca Empleadora para empresas de diversos sectores (retail, consumo masivo, financiero, salud, productivo, agrícola, entre otros), liderando procesos de reclutamiento, hunting y evaluación desde un enfoque estratégico, con el objetivo de atraer y vincular el mejor talento a las organizaciones.
​
Psicóloga con Magister Psicología de las Organizaciones Universidad Adolfo Ibáñez.
Han confiado en nosotros
